SAP C_THR92_2405 の効果的な準備方法: シミュレーションの質問と試験の概要

SAP C_THR92_2405 試験は、SAP SuccessFactors People Analytics の分野でスキルを強化したい専門家向けに設計された認定試験です。この試験では、組織がデータに基づいた意思決定を行えるように、SAP 試験難易度 SAP SuccessFactors People Analytics レポートを生成、構成、管理、視覚化する受験者の能力を評価します。以下に試験の詳細、概要、練習問題のサンプルを示します。

1. SAP C_THR92_2405 試験情報

試験コード: SAP C_THR92_2405
認定資格名: SAP Certified Application Associate - SAP SuccessFactors People Analytics: Reporting 2H/2024
試験時間: 180 分
質問数：80問
合格点：60％以上
質問の種類: 単一選択の質問、多肢選択の質問、および状況に応じた質問
検査言語：英語
推奨対象者: SAP SuccessFactors に取り組む人事アナリスト、ビジネス アナリスト、IT プロフェッショナル

2. SAP C_THR92_2405 試験内容の概要

1. SAP SuccessFactors People Analytics の概要
 - SAP SuccessFactors における People Analytics の中核的な役割を理解する
 - レポート、ストーリー レポート、キャンバス レポートなどの分析ツールの紹介

2. レポートのデザインとカスタマイズ
 - さまざまな種類のレポートを作成、カスタマイズ、管理する方法 (例: リスト レポート、概要レポート)
 - データフィールド、フィルタ条件、ソートルールの適用

3. データモデルの構成
 - データモデルと関連データの構造を理解する
 - 特定のビジネス ニーズをサポートする効果的なデータ モデルを構築する方法

4. レポートの生成とスケジュール設定
 - システム関数を使用して特定のレポートを生成する
 - スケジュールされたタスクと自動レポート生成を構成する

5. 視覚化とデータのプレゼンテーション
 - チャート、グラフなどを使用してデータを表示する方法。
 - SAP SuccessFactors のデータ視覚化オプションに精通している

6. データアクセスと権利管理
 - アクセス許可を設定して、レポートのコンプライアンスとデータのプライバシーを確保します
 - 情報の機密性とセキュリティを確保するために、さまざまなユーザーの許可レベルを定義します。

3. 模擬試験問題例

C_THR92_2405 試験の一般的な質問タイプに慣れるのに役立つ練習問題をいくつか紹介します。

 1. 単一選択問題
Question: In SAP SuccessFactors Reporting, which type of report is suitable for viewing summary information of data?
- A. List report
- B. Chart report
- C. Canvas report
- D. Advanced analysis report

Answer: B

2. 複数選択問題
Question: When creating a custom data model, which of the following options are required steps? (Select two)
- A. Select the data source
- B. Set user permissions
- C. Define fields and properties
- D. Configure automatic scheduling

Answer: A, C

3. シナリオの質問
Scenario: The HR team wants to automatically generate a report on employee turnover rate on the first day of every month. As an administrator of People Analytics, how should you configure this task?
- A. Use the scheduling option in SuccessFactors to set it to automatically generate on the 1st of each month
- B. Create a custom data model to calculate the turnover rate
- C. Create and schedule the turnover rate report in the Data Management module
- D. Set the report permissions to be accessible only to the HR team

Answer: A

4. 提案を準備する

 

SAP C_THR92_2405 試験の準備をするときは、まず試験のシラバスを深く理解し、レポート生成、データ モデル、People Analytics の権限管理などの重要な知識に重点を置きます。公式の SAP リソースや実際のオペレーティング システムを利用し、さらに多くのシミュレーション質問を行ってスキルを強化します。データのセキュリティと視覚化のスキルに特に注意を払いながら、学習計画を立て、間違った問題を定期的に見直してください。学習コミュニティに参加して経験を交換し、試験前に模擬テストを実施し、ギャップをチェックすることで試験内容を包括的に理解し、合格率を高めます。

1. 公式トレーニング: SAP は、候補者が People Analytics のさまざまなモジュールを深く理解できるよう、特別なトレーニング コースを提供します。
2. 実践的な演習: システムでの操作を練習し、さまざまなレポート生成、スケジュール設定、および視覚化機能に慣れます。
3. 模擬試験: オンラインの模擬試験問題や教材を通じて、試験受験能力と知識ポイントの習得を向上させます。

必要に応じて、SAP 公式ドキュメントや学習資料を参照して、試験内容を完全に把握することもできます。この情報が試験の準備に役立つことを願っています。